近十年国外科技治理研究述评

随着跨地区及国际间科技问题的逐渐增多,加之与民生相关的科学技术迅速发展,科技发展呈现出复杂化、民生化与多主体参与等特点,从治理视角解读科技管理已成为西方学界的热门话题,尤其在能源、转基因、纳米技术等领域。但我国学者对科技治理的研究,无论是理论体系构建,还是科技治理参与主体、组织机制及国际性治理等均刚刚起步。因此,厘清近10年国外科技治理领域关注的热点问题,探索国外学者在科技治理模式构建、机制建设、政策工具应用和政策学习等方面取得的经验和教训,能为我国科技治理工作提供参考,并为深化科技体制改革提供借鉴。     

扩大股票融资 减轻企业负债

国有企业资产负债率过高是影响其走出困境和建立现代企业制度的主要因素之一。党的十五届四中全会指出：发展资本市场，提高直接融资比重，是完善国有企业资产负债结构的重要途径。我国应大力发展以股票融资为主的直接融资，进一步减轻企业负债，推进国有企业的改革和发展。     

试论国有企业改革进展缓慢的原因

当前以建立现代企业制度为目标的国有企业改革取得了一定的成绩，但离改革目标要求还存在着较大差距；原因在于国有企业公司制改造中国有资产控制权配置和行使的复杂化，经营管理者选择机制不完善以及外部改革不配套等延缓了国有企业改革进程；因此，必须采取系统化履行战略来解决上述问题。     

企业财务决策群体成员构成因素及建议

企业的财务决策重要而复杂,为了提高其正确率,规避其风险,企业财务决策必须实行群体决策方式.群体大小、成员的年龄和差异性等群体构成特征是影响企业财务群体决策绩效的重要因素.我国企业财务决策群体成员的构成,应结合企业实际选择合适比例的财务主体,根据决策内容确定决策群体的合理人数,确定合理的财务决策人员的年龄结构,适度加大财务决策群体成员的差异性和互补性,使结构优化.     

中国财政赤字支出的经济增长影响实证分析--基于积极财政政策启动前后的比较

在以1998年积极财政政策的启动为标志进行分期的基础上,运用计量方法的Chow检验和格兰杰-西幕兹(Granger-Sims)模型,检验中国财政赤字对CDP增长的因果影响关系,得出1998年全面启动积极财政政策前后,财政赤字支出对GDP的增长具有不同的影响作用,积极财政政策全面启动以来的赤字支出对经济增长的影响增强了.     

城乡结构是农业结构调整的突破口

在论述我国农业结构战略性调整，人们更多地注意到产业结构的调整，而忽视社会结构（即城乡结构）的调整，这是不全面的。我国农业结构的不合理，集中表现在城乡结构的不合理以及与此相联系的城乡居民民收入差距的悬殊性。要实现我国农业结构的战略性调整，就必须消除农业劳动力流动的体制性障碍，遵循社会经济发展的一般规律，理顺市场化、工业化、城市化的关系，开放城市劳动力就业市场，为农民进城提供宽松环境。     

对我国住房抵押贷款证券化的探讨

住房抵押贷款证券化是近几十年国际金融领域重大的创新工具之一.分析我国目前推行住房抵押贷款证券化的迫切性及其带来的各种积极效益,但是鉴于住房抵押贷款证券化在我国还属于新生事物,其产生与发展必然存在不少障碍,这主要体现在制度障碍和市场障碍上.最后,针对这些不利于证券化发展的因素,进而提出了相关的政策建议.     

我国现阶段推出开放式基金的制度创新研究

结合开放式基金的运作特点及中国现实证券市场的制度环境，对现阶段中国推出开放式基金的风险进行了若干探讨，认为在现阶段推出开放式基金应做以下三方面的制度创新：融资制度创新，金融衍生品创新和基金评级体系的创新。     

INCOTERMS的FAS术语还有存在的意义吗?

国际商会的INCOTERMS2000中，对以往进出口清关手续的办理方做出了原则性的改变，在其引言的第14款中，明确规定“清关手续由住所在该国的一方或其代表办理通常是可取的。因此，出口商通常应办理出口清关手续，进口商应输进口清关手续。”这样，FAS术语下改由卖方办理出口清关手段。通过比较INCOTERMS2000下的FAS与FOB、FCA术语，我们发现FAS与后二者的区别变小了。FAS术语继续存在的意义已不大。     

新生代员工易变性职业生涯态度对创造力的影响——一个被调节的中介模型

当前，“90后”正逐渐进入职场，成为企业主力军，同时，易变性职业生涯态度也已成为新生代员工的主流职业发展倾向。那么，新生代员工易变性职业生涯态度是否有利于促进其在工作中的创造力呢？为此，基于自我决定理论探究两者间的影响机制，基于251份有效样本数据的实证结果表明：易变性职业生涯态度对成就需要、创造力均有显著正向影响；成就需要在易变性职业生涯态度与创造力间起中介作用；组织支持感强化成就需要对创造力的促进作用；组织支持感强化易变性职业生涯态度通过成就需要对创造力的间接影响。研究结论对于政策制定者和管理者具有重要意义，尤其是对于那些拥有较高比例新生代员工的企业,管理实践价值更高。